---
title: Joy Index 2026 | Indice global al nivelului de bucurie la locul de muncă
description: De ce este important să măsori bucuria la locul de muncă? Descoperă ce îi face pe angajații din România să se simtă bine la locul de muncă și cum influențează bucuria productivitatea lor.
---

[![logo-edenred-small-compressed](https://campanii.edenred.ro/hs-fs/hubfs/logo-edenred-small-compressed.png?width=120&height=74&name=logo-edenred-small-compressed.png)](https://www.edenred.ro/ro)

# Joy Index 2026

## Indicele global al nivelului de bucurie la locul de muncă

**Descoperă ce îi face pe angajații din România să se simtă bine la locul de muncă, cum influențează bucuria productivitatea și ce poți face pentru a îmbunătăți experiența profesională a echipei tale.**

![Imagine\_LP\_JoyIndex](https://campanii.edenred.ro/hs-fs/hubfs/Imagine_LP_JoyIndex.png?width=460&height=369&name=Imagine_LP_JoyIndex.png)

## Cât de mult contează bucuria la locul de muncă pentru performanța unei companii?

###### Într-un mediu de business în care atragerea și retenția angajaților sunt provocări constante, înțelegerea experienței acestora devine esențială. Cu un scor de 64 din 100, **România ocupă primul loc în Europa Centrală și de Est,** situându-se peste media globală. **Joy Index 2026** analizează nivelul bucuriei la locul de muncă în România și la nivel global, evidențiind factorii care influențează starea de bine, implicarea și productivitatea angajaților. Studiul include **opiniile a 750 de angajați și 300 de responsabili HR** și reprezentanți ai managementului din România, oferind o perspectivă asupra diferențelor dintre experiența angajaților și percepția angajatorilor.

**Cum te ajută acest studiu să înțelegi mai bine experiența angajaților?** 

- ![1](https://campanii.edenred.ro/hs-fs/hubfs/icon-check.png?width=30&height=30&name=icon-check.png) 
  
   Înțelegi ce influențează starea de bine a angajaților, care sunt principalele surse de satisfacție și ce contează cel mai mult în experiența profesională.
- ![2](https://campanii.edenred.ro/hs-fs/hubfs/icon-check.png?width=30&height=30&name=icon-check.png) 
  
   Descoperi care este legătura dintre bucurie și performanță.
- ![3](https://campanii.edenred.ro/hs-fs/hubfs/icon-check.png?width=30&height=30&name=icon-check.png) 
  
   Identifici diferențele dintre percepțiile angajaților și ale responsabililor HR.
- ![4](https://campanii.edenred.ro/hs-fs/hubfs/icon-check.png?width=30&height=30&name=icon-check.png) 
  
   Afli de ce siguranța locului de muncă și relațiile cu colegii contează mai mult decât salariul.
- ![5](https://campanii.edenred.ro/hs-fs/hubfs/icon-check.png?width=30&height=30&name=icon-check.png) 
  
   Înțelegi cum contribuie beneficiile extrasalariale la bunăstarea angajaților și care sunt prioritățile companiilor pentru 2026 pe care le poți aplica anul următor.

## **Tot ce trebuie să știi despre factorii care influențează starea de bine la locul de muncă:**

### 1

#### România în clasamentul global

Cum ne poziționăm față de celelalte piețe și care sunt diferențele regionale

### 2

#### Factorii care construiesc bucuria

Ce rol au siguranța, relațiile profesionale, recunoașterea și flexibilitatea

### 3

#### Bucurie și performanță

Cum se reflectă experiența angajaților în productivitate, implicare și retenție

### 4

#### Beneficiile extrasalariale

Ce importanță au în bunăstarea angajaților și ce priorități au companiile

### 5

#### Angajați și angajatori

Unde diferă percepțiile și ce pot face organizațiile pentru a înțelege mai bine nevoile echipelor

## **Descarcă gratuit Joy Index 2026**

###### Joy Index 2026 îți oferă o perspectivă asupra modului în care angajații din România percep experiența profesională și asupra factorilor care le influențează bucuria la locul de muncă. Descoperă date relevante despre productivitate, retenție și beneficiile extrasalariale, care te pot ajuta să înțelegi mai bine nevoile echipei și să fundamentezi deciziile de HR.

[Descarcă studiul gratuit](https://campanii.edenred.ro/joy-index-2026-indice-global#descarca-ghid)

## Beneficiile extrasalariale contribuie la bunăstarea și performanța angajaților

71%

dintre angajații din România consideră beneficiile extrasalariale cel puțin la fel de importante ca salariul.

62,3%

dintre companiile participante intenționează să majoreze bugetele pentru beneficii în următorul an.

94%

dintre angajații cu nivel ridicat de bucurie aleg să rămână în companie.

![logo-footer-edenred](https://campanii.edenred.ro/hs-fs/hubfs/logo-footer-edenred.png?width=120&height=74&name=logo-footer-edenred.png)

© 2025 [EDENRED.RO](https://www.edenred.ro/ro). TOATE DREPTURILE REZERVATE.

[![facebook-icon](https://campanii.edenred.ro/hs-fs/hubfs/facebook-icon.png?width=30&height=30&name=facebook-icon.png)](https://www.facebook.com/edenred.romania/) [![youtube-icon](https://campanii.edenred.ro/hs-fs/hubfs/youtube-icon.png?width=30&height=30&name=youtube-icon.png)](https://www.youtube.com/channel/UCV14YEIG0Y2hl0xq_a7GoJQ) [![linkedin-icon](https://campanii.edenred.ro/hs-fs/hubfs/linkedin-icon.png?width=30&height=30&name=linkedin-icon.png)](https://www.linkedin.com/company/edenred-romania?originalSubdomain=ro)